人事科
認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項人事工作政策、法規(guī)和有關規(guī)定,結合醫(yī)院實際工作,認真組織實施,進行有效管理。負責本院機構設置,掌握人員編制,依據(jù)崗位指數(shù),提出用人計劃,做好人員調配工作。制定考勤管理規(guī)定。負責組織全院職工的年度工作考核、專業(yè)技術職稱的評審、聘任及聘后管理工作。負責全院工資基金管理。負責在職職工和離退休職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的核算、審批、繳費及保險手冊的登記、管理等工作。負責全院臨時工、合同制職工的編制、使用手續(xù)的認定、報批,工資總額的管理及工資報表的審核匯總。負責全院工人檔案的建立管理,專業(yè)人員技術檔案的收集整理,干部人事檔案的轉遞、歸檔等工作。做好各類人事、工資統(tǒng)計報表,保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確、上報及時,建立積累各種原始統(tǒng)計資料,并做好人事保密工作。完成各級領導交給的其他臨時性工作任務。